种种迹象表明，延续四十年的铁矿石长协价格体系或在今年走向终结。巴西矿业巨头淡水河谷23日（巴西当地时间）发布公告称，公司较近已经推行新的市场政策，将在铁矿石价格制定和销售方法上更为灵活。
昨日，记者从业内人士处获悉，这一所谓“更灵活”的定价方式，就是以季度定价取代实施了数十年的长协定价体系，合同周期从原来的每年签署一次改为每季度签署一次，目前淡水河谷已经开始对其长协矿合作伙伴推行季度定价。
22日，有海外媒体报道称淡水河谷、必和必拓以及力拓正与新日铁、日本川铁、住友金属等钢企达成初步协议,拟以与现货挂钩的短期合约取代铁矿石长期协议价格体系。虽然随后两拓对此表态“不知情”，但也认为长协价和现货价相差悬殊，这一现状需要改变。
新体系涨价超100%？
23日巴西媒体《价值报》称，淡水河谷已向国内外客户发出铁矿石大幅涨价通知，并通知公司决定自4月1日起以铁矿石指数定价体系取代传统的年度基准定价体系。在这一新铁矿石定价体系之下，2010年****季度的铁矿石价格涨幅将超过100%，其中品位较高的Carajas粉矿从去年的参考价每吨57美元涨至122.20美元，涨幅达114.38%。并且淡水河谷在相关通知上声称：“受中国对铁矿石需求旺盛的影响，导致目前铁矿石现货市场不断扩大，并使得现货市场成为决定铁矿石行业发展的重要因素之一。”
对此，淡水河谷在公告中澄清，公司未就其产品价格向资本市场发出任何通知。但通告并未澄清是否如媒体所报道的那样，向客户发出了定价体系改变和涨价的通知。此外，公告声称将对铁矿石定价和销售采取更灵活的机制，“新制定的市场策略将更能反映市场的现实性及每个客户的不同需求”。
首钢董事长朱继民昨日对此表示，季度铁矿石定价机制可能是暂时性的；这一定价机制与现货市场有着更强的互动联系。从较长期来看，传统的年度价格谈判机制有利于双方，提供了稳定性。
“虽贵仍属特别优惠”
一名与淡水河谷有密切业务往来的企业高层告诉记者，淡水河谷确实已经向钢企发出通知，将用季度定价取代基准定价模式。“据我了解，国内许多钢厂已经接受了这一价格。”他说，淡水河谷制定的按季定价的铁矿石价格指数将主要参照普氏指数（由普氏能源资讯Platts制作的PlattsIOdex指数）制定。
这一价格虽然比去年的长协价格要贵，但比目前的现货矿要便宜，属于只有和淡水河谷有长协合同的钢厂才能“享受”的
公司主营产品是5-2000吨全套选矿设备、节能球磨机、颚式破碎机、高、强、弱磁选机、浮选机等重选设备；制砂机、洗砂机、烘干机及砂石生产线设备。
